Съдържание

• описание
• Йерархията на потребностите на Маслоу
• ERG теорията на Alderfer
• „Три нужди“ на Дейвид Макклеланд

Теориите за съдържанието са обяснения, които хората произвеждат, за да изяснят фактори, които мотивират индивидите и човешкото поведение. Няколко от тези теории са широко разпространени, включително „Йерархията на нуждите на Маслоу“ и „Теорията за ERG на Алдерфер“. Всички те се основават на мотивационни обяснения. Мотивацията е термин, който се отнася до причините, поради които хората реагират, реагират или се държат по определен начин. Той също така отчита волята или желанието, което кара хората да правят неща.

описание

Хората, които разработиха теории за съдържанието, разгледаха основните аспекти на мотивацията. Може да се опише по няколко начина, но обикновено се счита за сила, която действа върху съзнанието на човека. Тази концепция се опитва да обясни какви в действителност са тези сили и защо те карат хората да действат по определен начин.

Йерархията на потребностите на Маслоу

През 1943 г. Ейбрахам Маслоу разработва теория на съдържанието, известна като „йерархията на потребностите на Маслоу“. Той съдържа петте нива на потребности, които хората имат и ги основава в определен ред. Тази концепция се опитва да обясни, че хората са мотивирани от нуждите и гласи, че всяко ниво от това, което се счита за необходимо, трябва да бъде преодоляно, преди хората да бъдат мотивирани да получат следващото ниво на потребностите. Първото ниво е на физиологичните нужди, които се считат за основни, като храна, подслон, вода, дишане, сън и секс. При съставянето на списъка на необходимото могат да се споменат нуждите от сигурност, социално отношение, уважение и самоизпълнение. Тъй като списъкът се развива до последния елемент, нуждите стават по-големи и за това, което човек иска, а не непременно за това, от което се нуждае. Тази теория има за цел да обясни как хората са мотивирани в определен ред.

ERG теорията на Alderfer

Това е друга добре позната теория на съдържанието и се основава на три потребности: съществуване, взаимоотношения и растеж. Той е много подобен на този на Маслоу, тъй като той описва, че хората имат три основни нужди. Той обаче е и различен, тъй като счита, че всички индивиди са различни и уникални. Следователно, тази концепция заключава, че хората не са мотивирани от нужди в предварително определен ред и гласи, че хората могат да бъдат мотивирани едновременно, от повече от една нужда в даден момент.

„Три нужди“ на Дейвид Макклеланд

Дейвид Макклелънд разработи теория на съдържанието, наречена „Мотивационна теория на трите нужди", която се основава на мотивациите на хората за власт, постижения и принадлежност. Според тази концепция хората са мотивирани да правят неща, за да получат Те се насърчават да получават признание за постиженията си. Принадлежността е мотивационната нужда, която кара хората да действат или правят нещата по определен начин, позволявайки им да се чувстват обичани и приети.