Съдържание
Така че току-що сте получили предложение за работа от компания, но предложението е изпратено по имейл. Сега си мислиш как ще реагираш на него. Е, приемането на предложение за работа по електронната поща става все по-често срещано явление в компаниите днес. Всъщност, в днешното общество, електронната поща се превърна в предпочитан начин за осъществяване на контакт за някои работодатели, защото той е прост и ефективен инструмент за комуникация. Въпреки това, има няколко неща, които трябва да знаете, преди да приемете работа, предлагана по имейл.
инструкции
Предложението за работа трябва да съдържа важна информация за позицията (клавиатура1 изображение от Francois du Plessis от Fotolia.com)-
Прочетете електронната поща на работодателя. Ако получите предложение за работа по имейл, трябва да отворите имейла веднага щом пристигнете и да го прочетете внимателно. Предложението трябва да съдържа подходяща информация за офертата, като например позицията, заплатата, началната дата, работното време и ползите. Не пропускайте да прочетете целия имейл поне два пъти, за да можете напълно да разберете какво се предлага.
-
Запишете всички въпроси, които имате относно предложението за работа. След като прочетете предложението, отделете няколко минути, за да запишете въпросите, които искате да зададете на работодателя. Например, може да имате въпроси относно плана си за здраве или пенсиониране.Или може да искате да знаете от работодателя дали можете да промените началната дата, защото трябва да уведомите сегашния работодател. Имайте предвид, че ако имате въпроси относно предложението, трябва незабавно да изпратите имейл до работодателя, за да можете да обсъдите тези въпроси с тях. Най-добре е да разрешите всички въпроси, преди да приемете предложението.
-
Решете дали искате да приемете предложението за работа. Преди да вземете решение, преценете предимствата и недостатъците на позицията. Но не прекарвайте твърде много време в мислене за работата, ако не искате работодателят да направи предложението на някой друг. В повечето случаи трябва да сте в състояние да отговорите на имейл с предложение за работа не по-късно от три дни след получаването му.
-
Подгответе имейла, който ще изпратите на работодателя. След като сте решили, че ще приемете предложението, отделете време да напишете професионален и образован имейл на работодателя, който ви информира за решението, което сте направили. Не забравяйте да му благодарите, че го избра за тази работа и да подчертаете, че сте ентусиазирани да работите за него. Също така, бъдете кратки.
-
Изпратете имейла на работодателя. Не забравяйте да прочетете текста няколко пъти преди изпращането. Уверете се, че изпращате имейла на същия човек, който ви е изпратил предложението (освен ако не сте получили указания да насочите отговора към друг контакт). Не забравяйте да се обърнете към посоченото в имейла лице (напр. Уважаеми г-н Хосе да Силва).
предупредителен
- Не препращайте имейла с предложението за работа на семейството и приятелите, защото много работодатели считат този вид информация за поверителна и със сигурност не искате да нарушавате стандартите за безопасност на фирмата.