Съдържание

• инструкции
• съвети
• предупредителен

Имейл, който кандидатства за откриване на работа с официално мотивационно писмо и автобиография, е отражение на компетентността, професионализма и опита на кандидата. Тъй като много работодатели получават приложения за електронна поща вместо по-стари методи, като например факс или поща, търсенето на работа е изправено пред по-голямо предизвикателство да се открои при наводнение от кандидати. Няколко съвети за разкриване ще помогнат на всеки да успее при писането на мощен и ясен имейл, кандидатстващ за свободно работно място.

инструкции

Имейлът, кандидатстващ за длъжност, отразява компетентността на кандидата (Alistair Berg / Digital Vision / Getty Images)

1. Прочетете всички заявки за записване, направени от компанията в желаната позиция. Компанията може да изиска кандидат да изпрати имейл до конкретен човек или отдел, включително няколко приложени документи или да го копира и постави в тялото на имейла. Уверете се, че следвате всички спецификации и вашето резюме, мотивационно писмо и примери за портфолио, ако е необходимо, постигнете изключителна степен на ясно формулирано писане, граматика и приложим опит. Този внимателен процес може да отнеме няколко допълнителни минути, но казва на компанията, че можете да следвате инструкциите и да приемете сериозно позицията.

2. Изпратете любезен имейл. Включете съответния отдел и / или лице на адреса на съобщението. Въведете съобщение, изисквано от правилата на компанията, в реда "Тема" или напишете "Мениджър продажби" или нещо подобно, което отразява въпросното свободно работно място. В тялото на имейла въведете следната информация, към която се обръщате: бизнес контакт, име, заглавие, фирма и имейл адрес.

   
   

3. Напишете персонализирано имейл приложение за свободно работно място. Обърнете се към индивида с "г-н" или "г-жа", представете се в няколко прости фрази, които включват вашето пълно име, цел, когато пишете конкретното съобщение и вакантно място, което желаете. Посочете Вашия опит по целенасочен и подходящ начин за работа. Целият имейл не трябва да бъде по-дълъг от 1 или 2 параграфа с по 3 до 5 изречения. Използвайте публикации, за да разгледате успешните имейли за кандидатстване за работа, например BusinessWeek.

4. Попълнете електронната си поща за вакантно място. Благодарим на получателя за времето и завърши с фразата "Очаквам с нетърпение да чуя от теб скоро." Напишете вашата контактна информация: пълно име, текуща позиция и / или фирма, телефонен номер, адрес на електронна поща и уебсайт, ако е уместно.

5. Моля, препрочетете и прегледайте имейла. Прочетете отново имейла няколко пъти, за да проверите неговата яснота, последователност и приложимост към свободното място. Уверете се, че няма правописни грешки, граматика или пунктуация. Помислете дали да изпратите документа на приятел или да изчакате няколко часа, преди да го изпратите, за да ви позволи да направите по-сдържан и аналитичен преглед на текста.

   
   

6. Изпратете имейла, като кандидатствате за вакантно място. След като сте напълно удовлетворени от електронната поща, като кандидатствате за вакантно място и необходимите приложения, изпратете електронната поща на фирмата и / или началника на отдела. Не забравяйте да следвате целия бизнес протокол по време на процеса на избор на работа.

съвети

• Избягвайте да пишете с прекалено големи и удивителни знаци. Дръжте имейла кратък и ясен. Не забравяйте, че хората са много заети.

предупредителен

• Дори малки грешки могат да намалят шансовете ви за кандидатстване за позиция. Отделете време, за да осигурите електронна поща за вакантно място.