Съдържание
Създаването на реклама, която предлага работа, не е като създаването на реклами за потенциални потребители. Това означава, че ще трябва да привлечете вашите читатели, да ги образовате и да привлечете вниманието им. Планирайте рекламата си, преди да започнете да я пишете, за да се уверите, че информирате кандидатите си за всички съответни точки за позицията.
език
Преди да започнете да пишете текста за наличното работно място, определете целевата си аудитория, тъй като това ще ви помогне да използвате правилния език за рекламата Ви. Например, ако имате отвори, достъпни за писател на блог за хумор, текстът трябва да бъде написан причинно и с шеги, тъй като това ще покаже на читателя средата, в която ще работи. Обратно, ако работата върви на позиция, която изисква дисциплина и сериозност, текстът трябва да бъде написан в съответствие с този профил. Езикът, който ще използвате в рекламата си, трябва да информира кандидата за позицията, фирмата, както и за изискванията за свободното място.
квалификации
Напишете списък с квалификации за длъжността. Те могат да бъдат разделени в две категории: изисквания и предпочитания. Можете да поставите квалификации заедно с текста, като пишете: "Добрият кандидат трябва да има бакалавърска степен по биология и три години опит в свързани области." Добавете списъка на квалификациите в края на рекламата, за да може кандидатът да прегледа какво е необходимо, за да кандидатства за вакантно място.
Покана за действие
Когато приключите с писането на вашата обява за работа, сложете край на текста, като накарате кандидата да предприеме действия. Например, поискайте резюме да бъде изпратено на конкретен адрес / местоположение или да предоставите връзка от уебсайт за предварителен тест за позицията. Запазете призива за действие до края, така че кандидатът да прочете целия списък от изисквания, преди да подаде каквато и да е информация.
Къде да публикувате
След като сте попълнили текста за обявата за свободна длъжност, решете къде да го публикувате. Опознайте вашата целева аудитория, за да знаете къде да публикувате вашето предложение за работа. Вместо просто да я публикувате на уебсайта си, рекламирайте на друго място, за да достигнете по-добре. Техническата работа трябва да бъде публикувана на работните табла, въпреки че те могат да бъдат публикувани и на уебсайтове. Помислете за пускане на реклами в печатни или виртуални медии, за да разширите базата си кандидати.
