Съдържание

• Производители на облекло
• Производители на спортни стоки
• Мебелни магазини и търговци на дребно
• Агропромишлени компании

Международният форум за трудови права отбелязва, че няколко компании с водещи на пазара марки използват робски труд. Статия от 2008 г. в "Ню Йорк Таймс", написана от Дейвид Барбоза, разкрива как са били експлоатирани някои китайски фабрики, които наемат работници, за да произвеждат стоки за западните държави. Освен че получават минимални заплати, работниците са били изложени на опасни машини и вредни химикали. Основните марки, които разчитат на робския труд, включват Nike, Burberry и Walmart.

Производители на облекло

American Apparel, Abercombe & Fitch, L.L. Bean, Gymboree, Hanes и Burberry са някои от добре познатите марки, които използват робски труд, за да произвеждат своите тъкани и дрехи. Според Международния форум на труда тези компании не отговарят на стандартите за честна работа и не се опитват да подобрят условията на труд на своите служители. L.L. Bean, Gymborree и Hanes използват принудителен детски труд в своите заводи за производство на памук в Узбекистан. Служителите на тези производители на облекло нямат права за колективно договаряне и не са свързани със синдикати. Международният форум на труда посочва, че това е неубедителен списък, тъй като има няколко други марки дрехи, които експлоатират робския труд.

Производители на спортни стоки

Производителите на спортни стоки, като Nike и Adidas, разчитат на работниците в Индонезия да произвеждат обувките си. Доклад на неправителствената неправителствена организация Common Dreams показва, че индонезийските работници живеят в крайна бедност и са изправени пред тормоз и физическа агресия от страна на работодателите си. Nike е най-голямата компания за спортни обувки в света и притежава 11 фабрики в Индонезия, които произвеждат 55 милиона обувки годишно. Значителна част от тези продукти се изнасят за САЩ; само една двойка от 50 се продава на индонезийските потребители.

Мебелни магазини и търговци на дребно

Международният форум за трудови права изброява Ikea, Walmart и Kohl’s като магазини за мебели и търговци на дребно, които имат история на нелоялни работни практики и които нямат „корпоративна социална отговорност“. Четирима работници, наети от тези компании в Турция, загубиха живота си поради опасни условия на труд. Като един от най-големите търговци на дребно в света, Walmart има повече от 60 000 доставчици. Този магазин има дълга история на нарушения на трудовите права на „високо ниво“ в страни като Бангладеш, Китай, Индонезия и Свазиленд и вече се провали в области като заплати, заплащане на извънреден труд, отпуск по майчинство, почивки в банята, работа принудителен труд и право на обединение.

Агропромишлени компании

Агроиндустриалните марки като Monsanto, Cargill и Archer Daniels Midland се включват в нелоялни работни практики. Според Международния форум за трудовите права тези компании "са върхът на сложна верига за доставки", която подлага служителите на детски труд, принудителен труд и робство. Малките фермери в различни части на света са принудени да купуват семена от тези агроиндустриални гиганти и да им продават своите продукти на "неустойчиви" цени. Фермерските работници, които изнасят продукти като ананаси, каучук, памук, какао, чай и цветя, доставят големи марки за преработка на храни, като Kraft, Nestlé и Dole. Тези компании притежават значителен дял от световните марки храни и нарушават трудовите права в области, вариращи от заплати, работно време, свобода на сдружаване до излагане на вредни или токсични химикали.