Съдържание

• Дискриминация по пол на работното място
• Дискриминация срещу бременността
• Проблеми с хомосексуалността
• Обвързан
• Жилище

Това, че жените могат да гласуват, не означава, че дискриминацията по пол е изчезнала. Почти във всеки аспект от живота и мъжете, и жените трябва да толерират стереотипи, предразсъдъци и злоупотреби. Това е още по-голямо в общността на гейовете, лесбийките, бисексуалните и транссексуалните (ЛГБТ), където традиционните роли на половете са тествани до краен предел. Познаването на различните видове предразсъдъци и дискриминация по пол може да ви помогне да се борите с нея.

Дискриминация по пол на работното място

Въпреки че законите предотвратяват тормоза, наемането и повишаването въз основа на пола и други видове дискриминация на работното място, тези проблеми все още се появяват и често са трудни за доказване. Средно жените все още получават много по-ниска заплата от мъжете със същата работа.

Дискриминация срещу бременността

Бременните жени имат всички права, които има някой, който не е бременна, но работодателите могат да се опитат да ги отстранят от работните им места или да се отнасят несправедливо с тях. Дискриминация срещу бременността може да възникне и извън работното място.

Проблеми с хомосексуалността

Тъй като хората в ЛГБТ общността често не се вписват в традиционните роли на пола, те са податливи на тормоз и дискриминация както на работното място, така и извън него.

Обвързан

Традиционните полови роли поставят съпруга като доставчик на семейство, докато жената готви, чисти и отглежда децата си. Някои мъже и жени имат проблеми с партньори, които не отговарят на този профил, а някои просто излизат или се женят за някой, който изпълнява традиционната роля на пола.

Жилище

Законите правят незаконно наемането на имот въз основа на пол или пол, но много собственици на жилища правят тази дискриминация, тъй като е трудно да се докаже.