Съдържание

• Информация за връзка
• образование
• Професионална история
• умения

Преди да се притеснявате какво да носите или да се опитате да мислите за правилните отговори на въпросите, зададени по време на интервю за работа, лицето трябва да представи автобиография, която привлича вниманието на бъдещия работодател. Резюме, както и мотивационно писмо, което може да се изисква, е първо впечатление. Така че може да доведе до интервю за работа или писмо за отхвърляне. Въпреки че те могат да варират, всички те имат някои общи части.

Получените награди или организации, към които лицето е участвало, могат да бъдат включени в края на учебната програма (Creatas Images / Creatas / Getty Images)

Информация за връзка

Контактната информация е първата част от резюмето, което потенциалният работодател вижда. Обикновено те са в горната или в лявата част на страницата и трябва да посочат пълното име на лицето в горния ред. Следните редове трябва да включват вашия постоянен адрес. Телефонният номер - клетъчен или жилищен, или и двете, трябва да бъдат изброени на същия ред или на различни линии. Въпреки това, ако са изброени и двата номера, трябва да се посочи кой е мобилният телефон и кой е домът, така че работодателят да знае кой номер ще се обажда.

образование

Обикновено индивидът поставя образованието след информацията за контакт. Секцията за образование включва списък на посещаваните училища, получено обучение и получени сертификати. В допълнение, образователната част е посочена в хронологичен ред, в зависимост от това коя е най-новата изброена първа. Например, човек, който е присъствал на университета в Сао Пауло, включва името на университета, заедно с датата, на която е завършил, степента и степента му. Ако лицето все още е в колежа, то включва очакваната дата за завършване. Въпреки това, ако лицето не е посещавало колежа, тя може да изброи дипломата си за средно образование.

Професионална история

Разделът за кариерната история понякога се нарича трудов опит. Тази част от учебната програма се състои от компаниите, в които индивидът е работил. Като цяло, датите на заетост, длъжности и задължения се посочват след името на работодателя. Етапи и военен опит са изброени в тази област, в хронологичен ред, като най-новите са първо.

умения

Изброени са умения, наричани още квалификации. Този раздел трябва да включва уменията на лицето и това, което работодателят очаква от кандидата. Например, ако работодателят търси добри комуникационни умения за работа като секретарка, тогава индивидът трябва да включи това умение - ако е вярно - в раздела за умения. В допълнение, лицето трябва да включва технически умения, например умения с компютърен софтуер или лекота на работа като екип.